Bedrijven & Organisaties
In de meeste organisaties zit strategie aan het hoofd van de tafel. Cijfers spreken eerst. Processen volgen.
En ergens onderweg verlaat de mens stilletjes de ruimte.
Spel en emoties zijn zelden welkom in directiekamers. Hier zijn ze eregasten.
Bij NaturallyDifferent nodigen we ze opnieuw uit. Want organisaties transformeren niet via spreadsheets. Ze transformeren wanneer de mensen erin opnieuw verbinding maken met betekenis, vertrouwen en gevoelens.
Via zorgvuldig ontworpen ervaringen, gebaseerd op de LEGO® Serious Play®-methodologie en de Emotional Culture Deck, herontdekken leiders en teams hoe ze samen kunnen denken, voelen en bouwen.
Niet als rollen of functietitels, maar als mensen.
Wanneer mensen zich veilig voelen om zich uit te drukken, te verbeelden en te reflecteren, gebeurt er iets bijzonders.
Gesprekken verdiepen.
Helderheid ontstaat.
Afstemming wordt zichtbaar.
Strategie houdt op een document te zijn en wordt een gedeelde constructie. Hier stopt cultuur met iets wat wordt verklaard, en begint het iets te zijn dat geleefd wordt.
Ons werk met bedrijven en organisaties draait niet om workshops. Het gaat om het ontsluiten van de menselijke intelligentie die al in uw teams aanwezig is.
Zorg voor uw mensen, en zij zorgen voor uw klanten.
Welvaart groeit zelden ergens anders.
Eén zaadje – Eén workshop.
kies uit
Ervaringsgerichte workshop om als team een gedeeld identiteitsmodel op te bouwen. Gebaseerd op de LEGO® SERIOUS PLAY®-methodologie.
Ervaringsgerichte workshop om uw strategie als een gedeeld model vorm te geven. Gebaseerd op de LEGO® SERIOUS PLAY®-methodologie.
Ervaringsgerichte workshop om de emoties binnen uw werkomgeving zichtbaar te maken.
wat betekent dit concreet voor u
6 – 12 deelnemers
Exclusief gebruik van de locatie
Catering:
Verslag
Souvenir
Membership voor alle deelnemers
Meer weten
Zorg voor uw mensen, en zij zorgen voor uw klanten.
Wat u mag verwachten
Het PROSPER Framework™ helpt organisaties om customer success te verankeren in hun culturele DNA. Door leiderschap, teams en klantbeleving te verbinden rond één identiteit en één purpose, ontstaat een zelfversterkende dynamiek: betrokken medewerkers, tevreden klanten en duurzame groei.
* Exclusief gebruik van de locatie
wat betekent dit concreet voor u
6 – 12 deelnemers
Catering module 1 & 2:
Module 3:
Verslag
Souvenir
Membership voor alle deelnemers
Meer weten
Customer Success (her)denken. Vanuit de kern, bewust ontworpen, gedragen door cultuur.
wat te verwachten
Voor de dromers. Voor wie oprecht gelooft in customer success by design, in de kracht van spel en emoties, en in de medewerkerervaring als dé sleutel tot duurzaam succes.
* Exclusief gebruik van de locatie
wat betekent dit concreet voor u
Verslag (inclusief POV-video)
Souvenir
Membership
Meer weten
